Wie ich Sie bei Veränderungen unterstütze

Wenn Sie sich entschieden haben, Veränderungen aktiv anzugehen, kann ich Sie dabei unterstützen. Hierbei kann es sich sowohl um berufliche als auch private Veränderungen handeln.

Gemeinsam verschaffen wir uns Klarheit über Ihre derzeitige Situation. Wir strukturieren und erarbeiten Ihre Ziele, beachten dabei Ihre Bedürfnisse und Werte und finden alternative Wege für Ihre Problemlösung. Es gibt immer Alternativen, aber oftmals fehlt uns in einer Problemsituation der Blick dafür.

Ich unterstütze Sie bei der Entscheidungsfindung, indem wir gemeinsam überprüfen, welche Vor- bzw. Nachteile die unterschiedlichen Wege mit sich bringen.

Ich helfe Ihnen dabei, Ihr Selbstbewusstsein zu stärken. Hierfür ist es wichtig, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und wie Sie diese auf dem Weg zu Ihrem Ziel optimal nutzen können. Vielleicht fehlt Ihnen auch einfach nur ein kleiner Anstoß, damit Sie Ihre Veränderung wirklich in die Tat umsetzen. Auch dabei kann ich Sie unterstützen und Ihnen zur Seite stehen.

Meine Mittel für ein Veränderungscoaching

Je nach Situation erfordert es natürlich andere Vorgehensweisen, um Sie bei Ihrer anzugehenden Veränderung zu unterstützen. Nachfolgend finden Sie einige meiner „Werkzeuge“, die ich je nach Situation einsetze:

• Ist-Analyse

Wir analysieren zunächst gemeinsam, was an Ihrer Situation gut oder schlecht ist und was verändert werden soll. Dabei spielt auch eine Strukturierung des weiteren Vorgehens eine große Rolle. Die Ist-Analyse findet bei jedem Veränderungscoaching zu Beginn ihre Anwendung.

• Zieldefinition

Wir definieren gemeinsam, was genau Sie in Zukunft verändern möchten, damit Sie ein klares Ziel vor Augen haben, das Sie motiviert, die nächsten Schritte zu tun. Denn ohne ein Ziel ist eine Veränderung kaum möglich. An Ihrem definierten Ziel können Sie sich jederzeit orientieren und werden so auch mehr Energie und Mut finden, Ihre Veränderung umzusetzen.

• Bedürfnisse erkennen

Wir erarbeiten gemeinsam Ihre wichtigsten Bedürfnisse und Werte. Denn nur, wenn Sie Ihre innersten Bedürfnisse kennen, können Sie Ihr Ziel definieren und erreichen. Dafür kann Ihr persönliches Reiss-Profile zurate gezogen werden (Erklärung siehe unten).

• Alternative Strategien entwickeln

Gemeinsam betrachten wir Ihre Situation und entwickeln alternative Strategien zu Ihrem definierten Ziel. Es gibt immer mehr als nur eine Lösung, doch alleine sehen wir diese oftmals nicht.

• Auswahl der Strategie anhand von Stärken & Fähigkeiten

Wir finden heraus, welche Fähigkeiten und Stärken Sie besitzen und wie Sie diese am besten nutzen können. Anhand Ihrer Fähigkeiten und Stärken lässt sich so Ihre Strategie für das weitere Vorgehen festmachen.

• Maßnahmen-Plan erstellen

Im weiteren Vorgehen wird ein Plan für die notwendigen Maßnahmen, die für die Umsetzung der Strategie wichtig sind, erstellt. Wir planen gemeinsam konkrete Schritte und kleine wie große Meilensteine, setzen uns Zeitfenster, überprüfen Ihre Fortschritte und natürlich auch die Wirkung und den Erfolg der Strategie.

Bei all diesen Schritten bediene ich mich verschiedenster Techniken und Instrumente, die für ein Veränderungscoaching wichtig sind. Dies sind unter anderem das Reiss Profile, das Innere Team, das Wertequadrat, Feedback, Wahrnehmungspositionen und Veränderungen von diesen, sowie das Erkennen von Glaubenssätzen.

Reiss Profile

Das Reiss Profile ist ein Test, der Ihre innersten Bedürfnisse und Motivationen analysiert und offenbart. Der Test ist online basiert und dauert ca. 40 Minuten. Danach erhalte ich die Auswertung des Tests, die ich mit meinem Wissen als zertifizierter Reiss Profile Master analysiere. Anhand des Ergebnisses kann ich feststellen, in welche Richtung ein Coaching für Sie sinnvoll sein kann. Anschließend gibt es ein Auswertungsgespräch mit Ihnen, indem wir – je nach Ergebnis – das weitere Vorgehen gemeinsam planen.

Der Test ist freiwillig und kostet inklusive Test, Auswertung und  einem ca. anderthalbstündigem Auswertungsgespräch 450 Euro.

Durch das Durchführen des Tests kommen wir in den meisten Fällen schneller zu einem Ergebnis bzw. einer Strategiefindung. Aber er ist nicht zwingend erforderlich. Auch andere Techniken können genutzt werden, dauern aber häufig länger. Erst wenn wir Ihre Bedürfnisse kennen, können wir eine passende Strategie entwickeln.

Wie läuft ein Veränderungscoaching in der Regel ab und was kostet es?

Orts- und zeitunabhängiges Treffen

Wir vereinbaren ein Treffen entweder bei mir, bei Ihnen im (Ferien-)haus, im Hotel oder an einem neutralen Ort (Strand, Restaurant o.ä.).

Auch Paare oder Familien können zu mir kommen, je nach Situation und Problem.

Sie können mich jederzeit kontaktieren und wir können uns auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten treffen. Gerade wenn Sie sich im Urlaub in Grömitz befinden, sollen Sie wegen eines Coachingtermins bei mir nicht all Ihre Urlaubspläne umwerfen müssen. Ein Termin vor dem Frühstück oder spät am Abend, wenn Ihre Familie schon im Bett ist, ist kein Problem. Genauso können wir uns auch am Wochenende treffen.

Kostenloses Erstgespräch

Je nachdem, was die Situation verlangt, begleite ich Sie mehrere Monate oder auch nur ein Mal. Dabei kann das Coaching auch später via Skype oder anderen Medien weiterlaufen, sollten Sie weiter entfernt von Grömitz wohnen.

Das Erstgespräch ist immer kostenlos und völlig unverbindlich, denn hier stellen wir beide fest, ob die Chemie stimmt und ob ein Coaching überhaupt Sinn macht.

Sollten Sie sich danach für ein Veränderungscoaching entscheiden, so kostet eine Coachingstunde 180 Euro.

Unter „Willkommen“ finden Sie mein Kontaktformular, um ein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren.